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미래전략산업 중심으로 중소기업 인력양성대학 재편!

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담당부서	인력정책과	등록일	2024.03.06	조회	1495	작성자	송인철
담당부서	인력정책과
등록일	2024.03.06
조회	1495
작성자	송인철
미래전략산업 중심으로 중소기업 인력양성대학 재편! - 중소기업 인재대학 확대(3개→6개)및 융·복합 학위과정을 통한 첨단산업 인재양성 - 인력양성 사업간 연계를 통한 수요자 중심 인력양성 체계 구축 <br /> 중소벤처기업부(장관 오영주)는 디지털 전환, 인구절벽, 지방소멸 등 산업현장의 변화에 대응하고자 미래전략산업 중심으로 중소기업 인력양성대학(중소기업 계약학과, 기술사관 육성사업)을 재편한다.<br />  <br />   <table> <tbody> <tr> <td style="width:243px;height:35px;">❶ 중소기업 계약학과</td> </tr> </tbody> </table>  <br /> 중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자(또는 채용예정자)를 대상으로 학위취득(전문학사~박사, 과정당 2년)을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 선취업-후진학 방식의 인재 양성 프로그램이다.<br />  <br /> 지난해 신규로 지정한 중소기업 인재대학의 도입모형(모델)을 신기술·신산업 연계형, 지자체 협력형, 대·중소 상생형 등으로 다양화하고 규모를 확대(3개 → 6개)하여 지역 중소기업에 첨단산업 인력공급을 강화할 계획이다.<br />  <br /> 지역 전략산업과 접목하여 학사·석사·박사 등 전 학위과정 계약학과 운영<br />  <br /> 또한, 중소기업 계약학과 내 산학협력 사업(프로젝트) 학위지원을 강화하고, 계약학과-일반학과 간 융·복합 과정 운영을 확대하여 현장 중심의 문제해결형 교육을 강화할 예정이다.<br />  <br /> 아울러 지속적으로 증가하고 있는 중소기업 계약학과 석·박사 과정 수요에 맞춰 석·박사 논문지도 프로그램 등을 도입해 고급인재 양성에 노력할 것이다.<br />   <table> <tbody> <tr> <td style="width:243px;height:35px;">❷ 기술사관 육성</td> </tr> </tbody> </table>  <br /> 기술사관 육성사업은 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계교육을 실시하여 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로 양성하는 프로그램이다.<br />  <br /> 먼저, 수요자 중심 인력양성 체계를 구축하기 위해, 기술사관 졸업생의 계약학과 연계를 강화하고 우수 특성화고 내 ‘기술사관반’을 개설하여, 고등학교에서 전문학사~박사로 이어지는 학생의 성장사다리를 제공할 예정이다.<br />  <br /> 아울러, ‘참 괜찮은 중소기업’(약 3만개) 등 중소벤처기업부가 보유한 기업 데이터베이스(DB)를 기반으로 우수기업 풀을 사업단과 공유하여, 좋은 일자리 연계(매칭)가 중소기업 인력 유입 증가로 이어지는 선순환 체계를 구축할 것이다.<br />  <br /> 중소벤처기업부 박종찬 중소기업정책관은 “산업구조 개편에 따라 중소기업의 신기술·신산업 분야 인력 수요에 대응한 현장 전문기술인력 양성이 필요한 상황”이라며,<br />  <br /> “이번 중소기업 인력양성대학 개편을 통해 미래전략산업 현장 맞춤형 인재양성 생태계를 구축하기를 기대한다”라고 밝혔다. <div data-hjsonver="1.0" data-jsonlen="48655" id="hwpEditorBoardContent"> </div> 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 인력정책과 송인철 (044-204-7445)에게 연락주시기 바랍니다.
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담당부서: 홍보담당관

전화번호: 044-204-7105

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